岗位职责：
1. 目标达成：带领团队开发所在区域的目标企业客户，发现客户 B2C 资金支付需求，找到客户痛点，提供
解决方案，实现 B2C 资金支付解决方案的市场推广，达成团队目标。
2. 团队管理：履行管理职责，做好团队建设、人员管理、氛围管理、作业管理，传递并建设团队文化、帮
助团队成员持续成长。
3. 业务辅导：陪谈团队重点客户，产出解决方案，协助团队成员提供方案咨询服务，保障业务落地。
岗位要求：
1. 学历：专科及以上
2. 工作经验：3 年以上销售经验（含 1 年以上团队管理经验，管理幅宽 5-10 人）
3. 性格特点：责任心强，自律，善于沟通、管理
4. 自我规划：自我驱动力强，目标导向强
人选画像: A、业务能力
1. 扎实的销售和客户管理能力,有具体的大客户销售成功案例。
2. 对行业的理解能力和学习能力强
B、个人特质
1. 有责任心，能承受较大工作压力；
2. 良好的沟通协调能力、团队协作能力；
3．具有良好的商务拓展能力、生态强执行的管理能力，能够自我驱动和结果导向；
C、文化认同
1. 认同公司的文化和价值感
2. 诚实乐观皮实